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控木樂地欠加班費! 12前員工赴勞工局申訴
代理知名幼兒產品公司木樂地,遭到前員工指控七月底離職後,公司竟然只支付本薪,之前的代墊費跟加班費都沒有付,目前有12名實用商品介紹前員工向新北市勞工局申訴,同時也向法扶律師求助提告。對此勞工局表示會陸續展開調解以及勞檢,但業者回應,因為遭前會計虧空200萬,要等到帳目釐清後就會陸續支付。

小朋友跟家長在裡頭悠閒玩樂,這間是台灣知名幼兒玩具木樂地,國外進口實木玩具,要價不斐現在竟遭到前員工爆料積欠工資不給。

投訴員工:「我們需要處理一些退換貨的案件,那需要補寄零件給客人,那這部分的郵資,都是由我們這邊支出,那目前是積欠五月份、六月份還有七月。」


12名員工集體指控七月底離職後,推薦最受歡迎的購物網最後一個月的薪水竟然只領到本薪,特休假、補休加班費的工資、業績跟全勤獎金,還有過去五月份到現在每個月的代墊款項,郵資、車子油錢到新竹上教育課程的來回車資公司通通沒給,一共積欠25萬多元,往來一些門市也都是需要加油的,這些錢(代墊)應該是當個方便,3個月份大概就有8千哪裡買最划算塊這麼多吧。

八月中雙方走進調解,謝姓負責人表示離職員工要求的,特休假、加班費工資該給會給,另外職務及全勤獎金要確實有打卡紀錄,以及當月公司有沒有盈利才會撥款不過最爭議的代墊款項,負責人也拿出帳本澄清,由於前一位會計帳目有問題無法立刻付。

謝姓負責人委託律師張琬萍:「他們所提出的相關單據,都只有金額卻沒有任的品項(明細),公司的會計虧空了公司大概200多萬,所以說謝小姐在這個情況之下,也是受害者。」


勞工局科長:「勞工該給的權益你有沒有處理,譬如說薪水,發薪日到你沒有給,那這個部分確實沒有給,我們是不管什麼原因,可能就是會裁罰公司。」

勞方雖然強調同為受害者,但勞工局表示依照勞基法發薪日就是要付錢,若沒有可開罰2萬到300萬元,後續也會到公司進行勞檢,勞資糾紛若遲遲調解不成恐怕走上法院對簿公堂。



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